9月23日，秦川集團60年慶-工廠開放日系列活動之“承前啟后 共話發(fā)展”退休在陜公司老領導“回家看看”專場活動在寶雞舉行?；顒诱\邀曾為秦川改革發(fā)展傾注畢生心血的公司老領導重返故地，共憶崢嶸歲月，共謀未來發(fā)展。集團黨委書記、董事長馬旭耀出席活動并致辭，向各位“家里人”致以最誠摯的歡迎和敬意。
馬旭耀深情回顧了秦川60年的發(fā)展歷程，指出今天的成就離不開老一輩公司領導者的遠見卓識與艱苦奮斗，是各位老領導帶著秦川職工夯基壘臺、把向定航的結果?！皼]有當年的栽樹，就沒有今天的陰涼”，老領導對行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)管理有深厚理解，誠懇聽取各位老領導對戰(zhàn)略方向、技術路線、人才隊伍建設等方面的想法和意見。
馬旭耀面向“十五五”系統(tǒng)介紹了集團發(fā)展情況及未來規(guī)劃布局，表示將依托陜西省數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”地位，加快推進“寶漢天工業(yè)母機國家級先進制造業(yè)集群”建設，全力推進“國家制造業(yè)創(chuàng)新中心”籌建工作，破解“卡脖子”技術難題，踏踏實實把高端裝備制造做深做透，力爭在關鍵核心技術、核心工藝、試驗檢測等環(huán)節(jié)多突破幾個關鍵點，加速企業(yè)向新能源汽車零部件、工業(yè)機器人關節(jié)減速器等新興領域拓展，并持續(xù)推進數(shù)字化、智能化、綠色化轉型，為“十五五”高質量發(fā)展積蓄動能。
座談會上，各位公司老領導踴躍發(fā)言，圍繞技術創(chuàng)新路徑、人才梯隊建設、企業(yè)文化傳承等方面提出了寶貴建議。他們既有對歷史經(jīng)驗的深刻總結，也有對當前挑戰(zhàn)的清醒判斷，更有對企業(yè)未來的殷切期望。一位原分管科研的老領導提出：“核心技術我們以前自主創(chuàng)新，未來也必將自主可控?！币晃环止茳h務老領導建議：“企業(yè)管理要精細、要融合，更要以人為本、凝心聚力，留住人心必將留住人才、留住‘殺手锏’。”這些底氣，源自過去，根植現(xiàn)在，指向未來。
座談交流前，全體公司老領導實地參觀了高精傳動公司、總裝一車間和新機加車間，現(xiàn)代化的生產(chǎn)布局、智能化的裝配線、精密高效的數(shù)控設備令老同志們頻頻駐足觀看。一位老領導感慨道：“當年靠圖紙和卡尺搞設計、靠人力聯(lián)合上料、裝夾、裝配，如今智能加工、裝配替代好多人工工序，變化太大了！”從傳統(tǒng)制造到智能制造的躍遷，不僅體現(xiàn)了技術的進步，更見證了秦川人六十年如一日堅守主業(yè)、勇攀高峰的精神傳承。
參觀結束后，全體人員在集團總部辦公樓前合影留念。鏡頭定格的不僅是笑臉，更是一段段與秦川同呼吸、共命運的珍貴記憶。臨別之際，公司老領導紛紛表態(tài)：“只要秦川需要，我們永遠是‘秦川人’！”這一聲承諾，飽含深情，亦承載責任。
六十載風雨兼程，六十載薪火相傳。此次“回家看看”活動不僅是一次情感的回歸，更是一次精神的賡續(xù)。站在新的歷史起點上，秦川集團將以更加自信、開放的姿態(tài)向百年強企、世界一流目標而不懈奮斗。
